Our core values

At ATEC, we don’t just offer professional development programs. We live them.Our corporate culture reflects what we provide to all our clients.As your professional development partner, we’ll share with you our Four I’s — the core values that have led to our success:

Insight. We’ll show you have to gain greater awareness of yourself and others by tapping into your subconscious.  You’ll learn to be brave without being reckless, to trust your instincts and to dig deeper to drive better personal and business performance.

Inspiration. With heightened insight, you’ll feel energized to achieve more. In doing so, you’ll become an inspirational leader whom people will want to follow.

Innovation. We’ll change “Can we?” thinking into “How can we?” ambition and motivation. Your company will be transformed into a culture and world of innovation that accepts — and even celebrates — mistakes. Freeing your team from the fear of failure that cripples your competitors will unleash your managers’ imaginations to fuel success far beyond your expectations.

Implementation. Talk is cheap. Turning it into reality is gold. We’ll show you the systems that get things done: how to turn your ideas into reality and superior results. Your company’s new culture of ownership and accountability will demand and achieve superior standards of yourself and your staff. Your company will have the power to explore new worlds of enterprise and profitability as your meet the new challenges of the 21st Century.

 

คุณค่าหลักของเรา : เราฝึกสิ่งที่เราอบรมอยู่เสมอ วัฒนธรรม และ วิธีการปฏิบัติของเราจะสะท้อนคุณค่าในสิ่งที่เราจะส่งมอบให้ลูกค้าของเรา ร่วมค้นหาคุณค่าหลัก 4 อย่างของเราดังนี้

ณ สถาบัน ATEC ไม่เพียงแต่เราบริการจัดฝึกอบรมในหลักสูตรการพัฒนามืออาชีพต่างๆ แต่เราดำรงอยู่กับสิ่งนั้นเสมอ

วัฒนธรรมองค์กรของเราสะท้อนให้เห็นถึงสิ่งที่เราส่งมอบให้กับลูกค้า

ในฐานะที่เราเป็นพันธมิตรในการพัฒนาความเป็นมืออาชีพให้กับองค์กรของท่าน เราจึงต้องการแบ่งปันคุณค่าหลักสี่ประการที่จะช่วยให้ประสบความสำเร็จ ดังนี้

การหยั่งรู้ตัวตน (Insight) เราจะทำให้คุณเข้าถึงวิธีการที่จะเพิ่มศักยภาพและความยอดเยี่ยมในตัวคุณและผู้อื่นจากจิตใต้สำนึก คุณจะเข้าถึงความกล้าหาญที่ปราศจากความสะเพร่า เชื่อมั่นในสัญชาตญาณและเจาะลึกเข้าไปให้ถึงชีวิตส่วนตัวและการทำงานที่ดีขึ้น เพิ่มพลังงานที่จะสร้างความสำเร็จ โดยการปฏิบัติเช่นนี้คุณจะกลายเป็นผู้นำที่สร้างแรงบันดาลใจให้กับผู้คนและเต็มใจที่จะปฏิบัติตาม

แรงบันดาลใจ ( Inspiration ) ด้วยการเข้าถึงการหยั่งรู้ตัวตนของตนเองที่ลึกซื้ง คุณจะเกิดความรู้สึกและมีแรงบันดาลใจที่จะประสบความสำเร็จมากขึ้น จากแรงบันดาลใจและการลงมือกระทำของคุณ  คุณจะกลายเป็นผู้นำที่สามารถสร้างแรงบันดาลใจให้กับผู้อื่น  และส่งผลให้ผู้คนรอบข้างมีความยินดีที่จะติดตามและให้คุณเป็นผู้นำอย่างเต็มใจ

นวัตกรรม (Innovation) เราเปลี่ยนคำถามที่ว่า 

“เราสามารถทำได้หรือไม่” มาเป็น “เราสามารถทำอย่างไรได้บ้าง” องค์กรของคุณจะสร้างวัฒนธรรมแห่งนวัตกรรมที่ที่ยอมรับซึ่งกันและกัน ปลดปล่อยซึ่งความกลัวจากการล้มเหลว

การนำไปปฏิบัติ (Implementation) คำพูดไร้ค่า หากไม่นำมาปฏิบัติ เราจะทำให้คุณเห็นถึงระบบที่จะทำให้สิ่งต่างๆบรรลุผล วิธีการที่จะเปลี่ยนไอเดียของคุณให้เป็นเรื่องจริงที่สร้างผลลัพธ์ที่เหนือกว่า และจะเกิดวัฒนธรรมใหม่ของภาวะความเป็นเจ้าขององค์กร เกิดความเชื่อมั่นไว้ใจ และจะนำมาสิ่งมาตรฐานที่เหนือกว่าทั้งกับตัวผู้เข้าอบรมและพนักงานงานขององค์กรเอง ซึ่งสิ่งเหล่านี้จะทำให้องค์กรของคุณมีพลังในการที่สร้างโลกแห่งธุรกิจใหม่ขึ้นมาพร้อมกับส่งผลประโยชน์ต่อองค์กรซึ่งเป็นสิ่งที่ท้ายทายมากในศตวรรษ นี้

Visitors: 12,572